怎樣選擇藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?面對魚龍混雜的留學(xué)作品集培訓(xùn)市場,學(xué)生要篩選出適合自己且有結(jié)果保障的機(jī)構(gòu),并不是一件容易的事情。過去,我們也常常從“內(nèi)部人”的角度,客觀的為大家列出考核機(jī)構(gòu)的依據(jù)。這其中就有最關(guān)鍵的一個考核點——教研能力。2019年,自然光線全國教研中心落地成立,期間我們不斷的和大家強調(diào)教研代表的是一個教育機(jī)構(gòu)的核心價值,包括現(xiàn)在市面上有很多機(jī)構(gòu)也推出了教研的概念。
但對于這樣一個相對專業(yè)化的概念,很多人不免還是有所疑問:教研到底是什么?教研在藝術(shù)留學(xué)機(jī)構(gòu)中的作用有哪些?對學(xué)生的申請又會有哪些實質(zhì)幫助?自然光線的教研優(yōu)勢又在哪里呢?今天我們將一次性解答大家對于教研的諸多困惑!
細(xì)數(shù)自然光線自啟動“全國教研中心”以來,如何搭建教學(xué)和保障體系的綜合框架,并持續(xù)帶動產(chǎn)品4.0的不斷升級,給予學(xué)生全維度綜合性的提升!
通常意義上,“教研”指的是教育機(jī)構(gòu)以總結(jié)教育經(jīng)驗、研究教研問題、開發(fā)專業(yè)課程為目的的職能部門。但藝術(shù)教育的培養(yǎng)模式相對特殊,面對更加綜合、強調(diào)個性化、目的性強的長線教學(xué)需求,我們也應(yīng)該建立一個更加“強悍”的教研中心。
自然光線全國教研中心
對自然光線來說,“教研”是一個覆蓋全部門的綜合框架,從字面上分為兩層含義:
「教」:實踐+反饋
「研」:研究+探索
自然光線專業(yè)課程+教學(xué)服務(wù)體系
從服務(wù)對象到任務(wù)實施也是雙向的:對內(nèi)針對師資團(tuán)隊輸出、對外針對學(xué)生群體賦能;既作為管理者進(jìn)行研究也作為執(zhí)行方落地實踐;通過教研中心建立一個牢固的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),覆蓋機(jī)構(gòu)日常教研工作的“生產(chǎn)線”有秩序、有組織、可持續(xù)的進(jìn)行。
而教研的目的也不僅是學(xué)生offer、作品集單一維度的任務(wù),更是用科學(xué)的理念和教學(xué)系統(tǒng)去做「藝術(shù)教育」,培養(yǎng)學(xué)生銜接未來的藝術(shù)學(xué)習(xí)理念和專業(yè)能力培養(yǎng)。
相對應(yīng)的,自然光線在實施方法上,也會通過「教學(xué)方法研究」和「教學(xué)管理研究」這兩個方向來實現(xiàn),在具體實踐中會包含3項內(nèi)容:學(xué)生教育,導(dǎo)師培訓(xùn),以及教學(xué)氛圍的塑造,而后兩者的也是我們區(qū)別于大多數(shù)機(jī)構(gòu)的著重施力點。
總的來說,自然光線對于教研的理解絕不是做課件、管理老師、收集“情報”...一個簡單的職能部門,而是建立一個覆蓋整個教學(xué)框架的組織結(jié)構(gòu),能夠保持自然光線在行業(yè)內(nèi)的絕對競爭力,和作為一個教育機(jī)構(gòu)的“初心”以及向上力的關(guān)鍵所在。
自然光線教研中心于2019年伴隨產(chǎn)品4.0的發(fā)布正式集結(jié)落地,我們的初衷是希望建立一個有高專業(yè)度、行業(yè)前沿性、有研發(fā)能力的統(tǒng)籌部門,圍繞產(chǎn)品4.0為大綱,以系為單位,組織、研究、開展、并監(jiān)督實施一系列教學(xué)研究活動。
并且教研中心是與產(chǎn)品研發(fā)中心密不可分,雙方共同決定教研的內(nèi)容與產(chǎn)品的研發(fā)。因此我們在挑選教研中心的成員時,也有非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn):
首先個人能力強、教學(xué)經(jīng)驗平均3-5以上,有豐厚的教學(xué)經(jīng)驗;
對教研感興趣,且有能力輸出成體系的教學(xué)內(nèi)容;
對院校的把控、研究、申請要求有前瞻性的認(rèn)知。
目前我們教研中心的成員除了有覆蓋了六大系不同學(xué)科的專業(yè)導(dǎo)師所聚合的精英團(tuán)隊外,我們還廣泛吸收了自然光線海外聯(lián)盟成員——英美院?,F(xiàn)任招生官/教授的專業(yè)支持,并通過階段性培訓(xùn)和審核,全方位接軌國外教學(xué)和院??己说闹攸c,隨時保持團(tuán)隊的先進(jìn)性和向上性。
通過從教研中心的初衷、組織結(jié)構(gòu)、運行理念和審核要求的理解,自然光線教研中心在教學(xué)上的核心優(yōu)勢在于:
1、專業(yè)覆蓋面廣,全專業(yè)教研,有利于跨學(xué)科的全面研究;
2、教研導(dǎo)師個人能力突出,教研團(tuán)隊保持良好的活躍度和競爭性;
3、教研理念成體系,課程成規(guī)模,從根本上統(tǒng)籌教學(xué)團(tuán)隊教學(xué)方法和管理能力的綜合升級;
4、與國際接軌,與自然光線海外資源對接,實時更新內(nèi)容,搭建綜合藝術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)的新模式。BTEC藝術(shù)國際預(yù)科,打造家門口的英本名校“直升班”!
以下,我們也將具體展開說明教研中心是如何通過既對外輸出也向內(nèi)賦能的具體措施體現(xiàn)這些核心優(yōu)勢所在:
老師是教學(xué)環(huán)節(jié)中至關(guān)重要的一環(huán),老師的專業(yè)能力也是學(xué)生和家長選擇機(jī)構(gòu)時最為重視的第一要素。但是在教研中心看來,海外名校畢業(yè)、高水準(zhǔn)的專業(yè)能力只是最基本的“入行門檻”,還不足以證明具備了藝術(shù)導(dǎo)師最為關(guān)鍵的教學(xué)能力。
因此,自然光線教研中心對于師資團(tuán)隊的從入職審核、階段性培訓(xùn)、教學(xué)方法和內(nèi)容的把控等多種維度進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)以及綜合能力的提升。
首先,自然光線包括紐約、倫敦在內(nèi)的12所校區(qū)都由教研中心進(jìn)行統(tǒng)一制定并考核新老師的流程標(biāo)準(zhǔn),每一位新老師從入職就有高門檻:
通常一位新老師從應(yīng)聘到開始教導(dǎo)學(xué)生會經(jīng)過至少四重的考核。首先是面試前的簡歷篩選部分,會有我們的人事通過溝通,對應(yīng)聘老師的學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)水準(zhǔn)、溝通能力等進(jìn)行一個初步的考量,這一部分我們可能就會淘汰70%左右的人選。
在通過簡歷篩選順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié),將會由我們的教研中心核心成員與人事共同進(jìn)行第二輪審核,經(jīng)過嚴(yán)苛的考量基本能夠確保新老師在專業(yè)領(lǐng)域的個人能力能夠為學(xué)生帶來實質(zhì)性的幫助。
之后再由教研中心和教學(xué)部進(jìn)行統(tǒng)一、定期的培訓(xùn),圍繞作品集項目的指導(dǎo),確保對教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗系統(tǒng)的吸收和掌握,最終通過所有審核才能夠投入到教學(xué)工作中。
入職之后教研中心還會對每一位導(dǎo)師進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)和審核:
在自然光線教研中心看來,很多時候需要補充知識的不只是學(xué)生,更重要的是老師要不斷的進(jìn)行自我更新。
教研中心承擔(dān)著為每一位專業(yè)老師賦能的義務(wù),需要隨時把控老師的教學(xué)成果。老師的培訓(xùn)模式也和學(xué)生一樣,除了有每個月定期的全國培訓(xùn)的“大課”,輸出階段性教研產(chǎn)出。
另外,每周每個系、每個校區(qū)針對問題進(jìn)行小組討論,教研從專業(yè)角度解答部門問題,幫助老師進(jìn)一步補充學(xué)習(xí)。教研中心還會不定期通過線下的1V1溝通的模式,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核,及時發(fā)現(xiàn)問題,在一定壓力的促使下教學(xué)團(tuán)隊不斷提升。
最后,教研中心對導(dǎo)師團(tuán)隊制定了非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部篩查制度,擇優(yōu)為學(xué)生提供教學(xué)幫助,并設(shè)置淘汰機(jī)制:
為避免形式化的審核制度,教研中心對于老師的教學(xué)評估的標(biāo)準(zhǔn)并不是通過考試等書面性的證明,而是緊緊圍繞學(xué)生這個服務(wù)主體,以學(xué)生的作品項目、階段性學(xué)習(xí)成果為唯一的審核標(biāo)準(zhǔn),教研中心從多個維度進(jìn)行統(tǒng)一的評估。
針對不通過的項目,教研中心會回復(fù)“不通過”,并且注明原因和改進(jìn)方案,并與老師個人進(jìn)行線下1V1溝通,幫助老師進(jìn)一步完善項目,如果出現(xiàn)多于2次以上不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象,則會對老師進(jìn)行淘汰處理,并由教研中心重新接管學(xué)生,進(jìn)一步幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),直至達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
自然光線教研中心通過“教”“研”“審”三個環(huán)節(jié)交替進(jìn)行的教學(xué)體制,其目的就為了確保每一位專業(yè)老師在行業(yè)內(nèi)都具有決定優(yōu)勢的專業(yè)度,以拉高師資團(tuán)隊的水準(zhǔn)線直接帶動教學(xué)培養(yǎng)中的起始點,從專業(yè)維度、職業(yè)規(guī)劃、院校資源為學(xué)生帶來全方位的保障支持。
正如自然光線一直強調(diào)和努力去做的,我們重視的不僅是學(xué)生的offer和作品集,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生作用未來的學(xué)習(xí)能力、正確的學(xué)習(xí)方法和對接頂尖院校的藝術(shù)素養(yǎng)。
而教研中心作為自然光線主導(dǎo)教學(xué)的核心部門,最終的目的和訴求永遠(yuǎn)是圍繞著學(xué)生的收獲,無論是對老師的培養(yǎng)、教案的研究、教學(xué)方法的搭建、教學(xué)體驗的提升,都是我們實現(xiàn)最終目的的不同板塊,共同施力才能夠催發(fā)結(jié)果的量變。
為實現(xiàn)這一目的,教師團(tuán)隊和教學(xué)方法是關(guān)鍵一步。藝術(shù)留學(xué)是一個長線的學(xué)習(xí)規(guī)劃,想保障學(xué)生能在藝術(shù)留學(xué)作品集創(chuàng)作時隨機(jī)應(yīng)變,首先要確定教學(xué)團(tuán)隊能有強大的專業(yè)能力、教學(xué)能力以及必要的溝通能力,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中才能夠真正對老師產(chǎn)生信任感,建立一個堅固的合作關(guān)系。
也因此,教研中心承擔(dān)的任務(wù)除了提升教學(xué)質(zhì)量與研發(fā)課程外,還需要全面監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,塑造良好的教學(xué)氛圍。為提高上課質(zhì)量,教研中心還負(fù)責(zé)集中匯總教學(xué)團(tuán)隊的集體智慧,把成功經(jīng)驗和優(yōu)勢進(jìn)行復(fù)制,針對性彌補老師教學(xué)短板,幫助新老師進(jìn)行快速提升。
除了不同專業(yè)、不同項目的教學(xué)方法的培訓(xùn)外,還包括教學(xué)環(huán)節(jié)中的每一個細(xì)節(jié),從上課的工具、方式、節(jié)奏、話術(shù)等等,教研中心都會進(jìn)行事無巨細(xì)的匯總和分類,以精確的課程內(nèi)容和穩(wěn)定的課程機(jī)構(gòu),保障老師教學(xué)水準(zhǔn)全維度的提升。
其次。教研中心還承擔(dān)著對老師和學(xué)生的雙向?qū)徍说娜蝿?wù),以學(xué)生的學(xué)習(xí)成果為最終的審核標(biāo)準(zhǔn),從創(chuàng)造力、專業(yè)度、完整度、表現(xiàn)力等維度去進(jìn)行綜合評定,在實踐中不斷打磨和升級教案的內(nèi)容和精準(zhǔn)度。
我們對學(xué)生來說既是施教者也是服務(wù)者,他們所感知到的不光是專業(yè)培訓(xùn)的單一維度,而是包含后端服務(wù)、課程體驗、教學(xué)氛圍等多個層面的統(tǒng)一結(jié)果,因此,教研中心也會聯(lián)動申請、咨詢、后端服務(wù)的各個環(huán)節(jié)做好全方位的保障,塑造全維度的教學(xué)體驗。
今年的藝術(shù)留學(xué)市場無論對于學(xué)生還是機(jī)構(gòu)來說,都是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。但之所以自然光線能夠始終秉持初心一直領(lǐng)跑行業(yè)在前沿領(lǐng)域的課程研究與開發(fā),并在艱難的外部環(huán)境下,收獲2019/2020年申請季offer屢創(chuàng)新高的傲人成績,自然光線全國教研中心既穩(wěn)定內(nèi)部軍心,保持團(tuán)隊先進(jìn)性;對外也時刻幫助學(xué)生對接優(yōu)勢資源和申請機(jī)會,起到了非常重要的作用。
而今天,我們通過四大板塊為大家詳細(xì)介紹了教研中心對于自然光線,乃至整個藝術(shù)教育環(huán)節(jié)中的意義和作用,并通過自然光線實踐教學(xué)中的經(jīng)驗一一分析了教研中心從建立初衷但如今成果頗豐的演變過程。也正因為在教研中心強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,自然光線也將繼續(xù)通過高效的應(yīng)對措施、高能的課程儲備、可靠的后端服務(wù),幫助自然光線教學(xué)團(tuán)隊將做到與時俱進(jìn)、自我更新,讓每一位學(xué)生和家長在這艱難的申請季獲得可觀的收獲!
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